Propagandista Consegue Equiparação Salarial

A equiparação salarial, um direito fundamental previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil, foi o foco de um caso recente julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região. A Relatora, Desembargadora Rosana Ribeiro Catrib, teve um papel determinante na decisão que assegurou que um Propagandista Vendedor recebesse o mesmo salário que um colega na mesma função..

O trabalhador entrou com uma ação trabalhista alegando que exercia a mesma função que outro funcionário que recebia salário maior. A empresa recorreu da decisão inicial, alegando que os prêmios vinculados à produtividade não deveriam ser considerados para fins de equiparação salarial. No entanto, a Justiça entendeu que os prêmios deveriam ser considerados, já que ambos os funcionários exerciam a mesma função e possuíam a mesma qualificação.

A Dra. Graci Evaldt, advogada do reclamante, comentou sobre a vitória: “Este caso é um marco importante na luta pelos direitos dos Propagandistas. A decisão da Desembargadora Catrib reforça o princípio da igualdade salarial e mostra que a lei está do lado dos Propagandistas. Estamos muito satisfeitos com o resultado e esperamos que ele sirva como um precedente para futuros casos.”